Se llevó a cabo una Mesa Sectorial de Formación Profesional y Empleo para el Sector Forestal, el 8 de diciembre, convocada por las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de San Carlos de Bariloche, Viedma y Neuquén, con la colaboración de los Técnicos Regionales para Patagonia Andina Norte de la Subsecretaría de Desarrollo Foresto Industrial (SSDFI) de la Nación y la Universidad del Comahue a través del Asentamiento Universitario San Martín de los Andes (AUSMA), con el fin de llegar a consensos para la implementación de Herramientas para la Capacitación y la Certificación de Competencias en la Región Patagonia Norte.
Estuvieron presentes INTA EEA Bariloche, INTI San Martín de los Andes, AUSMA Universidad del Comahue, Administración Parque Nacional Lanín, SENASA Patagonia Norte, Dirección de Recursos Forestales de la Provincia del Neuquén, CIEFAP, CORFONE S.A., Sindicato de Obreros y Empleados de Industria de la Madera (SEOIMN), UATRE, CAFEMA, e YPF. Participaron del evento los Técnicos Regionales de la SSDFI para Patagonia Andina Norte y para Valles Irrigados.
El encuentro comenzó a cargo de los Gerentes de Empleo de Bariloche, Viedma y Neuquén quienes expusieron sobre las políticas de empleo en el territorio.
A continuación, tuvo lugar la presentación de la línea de Formación Profesional Sectorial a cargo de Horacio Murolo, consultor técnico para el sector forestal de la línea de certificación de cursos sectoriales de la Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional de la Secretaría de Empleo. Posteriormente, se presentaron las necesidades vinculadas a la formación relevadas por las Gerencias con los actores identificados hasta el momento: marco del trabajo, formación profesional y certificación de competencias.
Luego se realizó la apertura del diálogo para conocer necesidad de acciones, su localización en la región, los roles estratégicos a formar, las instituciones con las que trabajar y fortalecer, los docentes a formar, los roles a certificar, personas a certificar, y la certificación de competencias como una herramienta para establecer un estándar de calidad y de seguridad e higiene en el empleo para las instituciones del sector.
Por último tuvo lugar la identificación de instituciones responsables: Formación Profesional y Certificación de Competencias; y se acordó convocar a una próxima reunión.
Fuente: Ing. Ftal Gabriel Zalazar, Técnico Regional para Patagonia Andina Norte, e Ing. Julio García, Técnico Regional para Patagonia Valles Irrigados, Subsecretaría de Desarrollo Foresto Industrial, Ministerio de Agroindustria de la Nación.
