miércoles, 21 de diciembre de 2016

Reuniones en Gral. Conesa, Río Negro

Se desarrolló una reunión de los equipos técnicos que se encuentran formulando las ideas proyecto relacionadas con las líneas de acción definidas en los Foros de la Iniciativa de Desarrollo de la Microrregión (IDEMI), el 15 de diciembre en la AER INTA General Conesa.

La reunión fue convocada y coordinada por la Coordinadora de la IDEMI, Lic. Eliana Urquiza y participaron de la misma los referentes de los distintos equipos técnicos, exponiendo los avances en la formulación de los proyectos relacionados con las cadenas de: ganadería bovina y porcina, horticultura, forestal, fruticultura y turismo rural, pertenecientes a la mencionada INTA AER Conesa, el Ente de Desarrollo de Conesa (ENDECON), el Municipio de General Conesa y el Técnico Regional.

Posteriormente, en la sede del Ente de Desarrollo de Conesa (ENDECON) se llevó a cabo una reunión de su Directorio, en el cual se incorporaron nuevas autoridades. Uno de los principales temas del orden del día estuvo relacionado con los lineamientos de gestión a proponer para el Centro de Producción, Capacitación y Servicios para la Industria Forestal del cual es titular el Ente. Por esto, la presidencia del mismo solicitó al Técnico Regional que presentara el sector foresto industrial a nivel regional y explicara a los nuevos directores el impacto esperado posible en la cadena de la madera de los valles irrigados ante el equipamiento con que contará el Centro, los productos a fabricar y servicios que brindará. 

Por propuesta de la provincia de Río Negro, el CIEFAP se encuentra redactando los términos de referencia para el llamado a concurso de una consultoría, que formule el plan de negocios del Centro y describa las posibles formas asociativas público-privadas para administrar el mismo.

Fuente: Ing. Ftal. Julio D. García, Técnico Regional para Patagonia Forestal Valles Irrigados, Subsecretaría de Desarrollo Foresto Industrial, Ministerio de Agroindustria de la Nación.


martes, 13 de diciembre de 2016

Mesa Sectorial de Formación Profesional y Empleo en Patagonia Norte

Se llevó a cabo una Mesa Sectorial de Formación Profesional y Empleo para el Sector Forestal, el 8 de diciembre, convocada por las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral de San Carlos de Bariloche, Viedma y Neuquén, con la colaboración de los Técnicos Regionales para Patagonia Andina Norte de la Subsecretaría de Desarrollo Foresto Industrial (SSDFI) de la Nación y la Universidad del Comahue a través del Asentamiento Universitario San Martín de los Andes (AUSMA), con el fin de llegar a consensos para la implementación de Herramientas para la Capacitación y la Certificación de Competencias en la Región Patagonia Norte.

Estuvieron presentes INTA EEA Bariloche, INTI San Martín de los Andes, AUSMA Universidad del Comahue, Administración Parque Nacional Lanín, SENASA Patagonia Norte, Dirección de Recursos Forestales de la Provincia del Neuquén, CIEFAP,  CORFONE S.A., Sindicato de Obreros y Empleados de Industria de la Madera  (SEOIMN), UATRE, CAFEMA, e YPF. Participaron del evento los Técnicos Regionales de la SSDFI para Patagonia Andina Norte y para Valles Irrigados.


El encuentro comenzó a cargo de los Gerentes de Empleo de Bariloche, Viedma y Neuquén quienes expusieron sobre las políticas de empleo en el territorio. 

A continuación, tuvo lugar la presentación de la línea de Formación Profesional Sectorial a cargo de Horacio Murolo, consultor técnico para el sector forestal de la línea de certificación de cursos sectoriales de la Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional de la Secretaría de Empleo. Posteriormente, se presentaron las necesidades vinculadas a la formación relevadas por las Gerencias con los actores identificados hasta el momento: marco del trabajo, formación profesional y certificación de competencias.



Luego se realizó la apertura del diálogo para conocer necesidad de acciones, su localización en la región, los roles estratégicos a formar, las instituciones con las que trabajar y fortalecer, los docentes a formar, los roles a certificar, personas a certificar, y la certificación de competencias como una herramienta para establecer un estándar de calidad y de seguridad e higiene en el empleo para las instituciones del sector. 

Por último tuvo lugar la identificación de instituciones responsables: Formación Profesional y Certificación de Competencias; y se acordó convocar a una próxima reunión. 


Fuente: Ing. Ftal Gabriel Zalazar, Técnico Regional para Patagonia Andina Norte, e Ing. Julio García, Técnico Regional para Patagonia Valles Irrigados, Subsecretaría de Desarrollo Foresto Industrial, Ministerio de Agroindustria de la Nación.